S.C.I.L. maakt interpersoonlijke ontmoetingen succesvol.
Die S.C.I.L.Evaluation basiert auf der Erkenntnis, dass die Qualität zwischenmenschlicher Begegnungen maßgeblich von der Wirkung beeinflusst wird, die Menschen aufeinander ausüben und aneinander wahrnehmen. Diese Wirkung funkt in vier Frequenzbereichen und auf 16 Frequenzen. Und genau diese Frequenzbereiche werden mittels 100 Fragen genauer unter die Lupe genommen und liefern Ihnen
- ein eindeutiges, wissenschaftlich fundiertes Ergebnis Ihrer persönlichen Außenwirkung.
- vergegenwärtigen Ihnen Ihre Stärken
- zeigen Ihnen auf, woran Sie noch arbeiten können und
- geben konkrete Anleitung und Tipps dank derer Sie Ihr persönliches Wirkungsrepertoire erweitern, Ihre Ausstrahluzng und Anziehungskraft stärken und Ihre Wahrnehmung schärfen.
Damit Sie Ihre Begegnungen so gestalten, dass es den Anderen und Ihnen selbst nachher besser geht und Sie noch mehr Menschen für sich und Ihre Sache gewinnen.
S.C.I.L. Strategie ondersteund op de volgende toepassingsgebieden:
- Opleiden van trainers en coaches
- Prestatie- en mediacoaching
- Presentatietraining
- Effectief communiceren als leidinggevende
- Mediation
- Team-training
- Recruiting en assesment
- Salestraining
Voordeele van de S.C.I.L. Strategie:
- U leert uzelf en anderen sneller en beter in te schatten
- U verbeterd uw uitstraling en overtuigingskracht
- U ontwikkeld uw charisma
- Uw gesprekken, presentaties, teammeetings en vergaderingen zullen effectiever verlopen
- Uw relatie met gesprekspartners zal zich verdiepen en verbeteren
- U zult veel minder conflicten ervaren en oproepen in gesprekken met anderen
- U zult uw doelen met minder moeite kunnen bereiken